代表取締役 西田錦矢
石川県かほく市でジョイカルかほく店（株式会社西田自動車）を運営しております。
私は、自動車整備士の社会的地位を本気で高めたいと考えています。
日本の基幹産業を支える整備士は、本来「クルマの医者」と呼ぶべき専門職です。
しかし現状は、過酷な労働環境や評価の低さに甘んじている側面があります。
私はこの現状を打破したい。
弊社では、単に車を修理・販売するだけでなく、誰もが気軽に相談に訪れる「コミュニティの拠点」を目指し、カフェのように心地よい空間作りを進めています。
整備士がプロとして誇りを持って働き、お客様から心から頼りにされる。
そんな新しい業界の当たり前を、ここから一緒に作っていきませんか。
人はそれぞれ得意不得意がある。
カーナビなどの電装品の取り付けが得意な人もいれば，車検整備が得意な人もいる。
当社に入社したら，ぜひあなたの強みである得意分野を活かしてほしい。
人は嫌な作業を行っている時は，できない理由を無意識に探しているものだ。そのような人は周りに決して良い影響を与えていない。
それどころかミスを隠し，言い訳ばかりをするようになる。
一方，得意な作業を行っている人はキラキラ輝いている。
できる方法をさがし，目標を達成したなら精一杯喜ぶ。そのような人は周りに良い影響を与え続ける。
その影響で全スタッフがキラキラ輝けば，会社全体がキラキラ輝く。
そんな輝いているお店なら，お客様は見つけやすいだろう。
できない事を嘆くより，できる事をやろう！
その先にはあなたの輝く未来が待っているはずである。
現在，うちの会社には社員が16人。この人数で年間の入庫台数約5000台もの作業をこなす。
取り扱う商品は自動車販売，車検，板金塗装，自動車保険，ロードサービスなどさまざまだ。
これらを社員16人ですべて行っているので，社員一人ひとりの仕事の幅は同業他社の社員と比較してもかなり広いと思う。
例えばある社員は，工場で車の修理や車検の検査をしながら，同時に自動車販売の商談も行い年間約150台ほどの自動車を販売している。
彼の姿を見たくて，全国から見学に来る修理工場の方もずいぶんと増えてきた。
外注作業はほとんどないので，ディーラーなどではやることのないフロントガラス修理やエアコン修理なども経験することができる。
エンジニアとしての経験値も増えるし，視野も広がる。そして会社からも評価もされる。
プロフェッショナル冥利につきること間違いなしである。
わが社の現場のモノサシは仕事ができるかできないかである。いくらこの仕事に永く就いていても，いくら年配の人でも仕事ができなければ評価はされない。
仕事といっても現場の作業だけを指すのではない。人間的成長もそこには含まれている。含まれるというよりも人間的成長のほうがウエイトが高いかもしれない。
わが社には年上の後輩も，年下の先輩もわけへだてなくたくさんいる。人生の先輩は先輩として当たり前に敬う。
新卒で入社しコツコツ実力を磨いていった社員もいれば，他業種から入社したアラサー社員もいる。
20代のメンバーが30代や40代のメンバーよりも年収が高い，ということも当然ある。
常に向上心を持って，お客様を喜ばせた人が評価される。そんな会社楽しくない？
「なぜ，この作業をするのか？」「なぜ，この表現を使うのか？」など，わが社には「なぜ？」があふれいてる。
なぜ「なぜ？」があふれているのか？それは，すべての行動には理由があるからだ。
私たちの仕事において理由のない行動はありえない。もしあるとしたら，コンパスを持たずに大海原を漂う船と同じである。
私たちがその行動の本質をとらえた時，初めて人は自ら動くようになる。そして，それを積み重ねれば自然と応用力が身に付くようになる。
わが社には研修やセミナーなどさまざまなプログラムが用意されている。
君に成長意欲，学習意欲があれば，どんどん成長することができるだろう。
きみはいつまでも指示されて仕事をしたいだろうか？それとも自ら考え行動するのか？それを選ぶのは君自身である。
「できないとは言いません」わが社の基本行動指針の１つである。
仕事をしていれば当然壁にぶち当たる。自分の能力の限界や人間関係など，さまざまな事が要因となって私たちの行く手を遮ろうとする。
「自分はこれ以上できない！」「自分にこの仕事は向いてないんじゃないのか？」など思うこともあると思う。
そんな時はひとりで悩まずに深呼吸して周りを見渡してみよう。
きみの周りには超ポジティブな仲間がたくさんいる。「どうしたらできるようになるだろう？」「もっと良くなる別の方法はないのか？」など，彼らの思考は常に前向きだ。
勇気を出して相談してみよう。彼らは自分とは全く別の視点からいろいろなアドバイスをくれる。
他人のアドバイスを素直に受け入れることも勇気が必要だ。そうやって取り組むうちに道は必ず開けてくる。
彼らが前向きに頑張っているから，自分も前向きに頑張れる。そんな仲間がこの会社には大勢いるのだ。
毎年，自動車販売台数を上げ，最近では石川県外の同業他社からもわざわざ会社見学に来られるほど成長を遂げているにしだ自動車。
売上は対前年比平均110.3%と急成長ではありませんが，亀の歩みのように少しずつ安定した成長を続けております。
急激に売り上げが上がる会社は，売上が下がるのも急激と言われており，安定した成長は最も良いことに間違いありません。
わが社のスタッフは全員仲良し！大手企業にありがちな派閥やグループ対立なんてありません。
みんなお肉が大好きで，定期的にスタッフ全員で焼肉へ行くことが恒例の行事。
スタッフの誕生日にはバースデーケーキでお祝いです。〇〇スタッフのおかげで今日も美味しいケーキが食べられます。
夏の恒例は社長宅でのバーベキュー。分厚いステーキ肉やホタテのバター醤油焼きなど最高！
近くの居酒屋でおいしいお刺身とハイボールで閉店まで仕事のことで熱く語り合うことも。
とにかく常に食欲と笑顔が絶えない職場です。
毎日忙しい社員の健康を守るため，わが社には１００円コンビニがあります。
新鮮なサラダやフルーツ，無添加や国産にこだわった総菜などを冷蔵庫にたくさん用意しています。
どの商品も100円で購入できますので経済的に安心です。
これで，朝早く起きてお弁当を作ることも近くのコンビニに昼食を買いに行くこともないので，大切な時間も節約できますね。
もちろんできます。
かほく1番店を本気で目指す仲間の波動を，現場で生に感じてみてください。
見学会は随時行っていますので，希望する場合は電話で「会社見学したい」と伝えてね。
